20 апреля в 11 часов в Уфе состоится открытый кадровый отбор на предприятие «Амкодор-Агидель». Компания будет заниматься производством оборудования для послеуборочной обработки зерна. Это новый проект белорусского инвестора, который планируется запустить летом 2023 года во время десятого юбилейного Форума регионов России и Беларуси. Сам Форум, напомним, пройдет в Уфе с 26 по 28 июня 2023 года.
– Служба занятости Башкортостана активно развивается, с этого года у нас появился новый формат работы по подбору персонала: дважды в месяц мы проводим открытые кадровые отборы на предприятия, – комментирует министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. – В ходе такого мероприятия работодатель презентует свою компанию, отвечает на вопросы соискателей, после чего проводит личное интервью с заинтересованными кандидатами. Преимущество открытого кадрового отбора в том, что представители компаний могут на месте оценить соответствующие знания, навыки и личностные компетенции кандидатов, а соискатели, в свою очередь, могут напрямую, из первых рук узнать о специфике вакантной должности и быстрее определиться с подходящим местом работы. Такой формат помогает компаниям оперативно закрывать большое количество вакансий и брать на работу компетентных и мотивированных сотрудников, – подчеркнула преимущества нового формата подбора персонала на предприятия Ленара Иванова.
На открытый кадровый отбор предприятие ждет тех, кому интересны следующие вакансии: мастер, слесарь по сборке металлоконструкций, электрогазосварщик, наладчик станков и манипуляторов, инженер-технолог, станочник широкого профиля и другие. Всего соискателям будут предложены 64 вакантных места по 10 специальностям с предлагаемыми заработными платами от 30 до 65 тысяч рублей.
– Завод «Амкодор» начнет свою работу уже этим летом, – озвучил сроки открытия производства генеральный директор Корпорации развития Республики Башкортостан Наиль Габбасов. – Возможность возведения этого объекта в столь сжатые сроки – это результат системной работы инвестора совместно с Корпорацией развития, Министерством экономического развития и инвестиционной политики региона, Министерством внешнеэкономических связей республики, Минпромом Башкортостана и другими ведомствами. Корпорация развития, являясь управляющей компанией индустриального парка «Уфимский», создаст все условия для того, чтобы инвестор приступил к производственной деятельности в указанные сроки, а его деятельность на территории парка была максимально комфортной, – прокомментировал Наиль Габбасов.
Напомним, в декабре 2021 года Глава Башкортостана в ходе рабочей поездки в Минск посетил площадку холдинга «Амкодор» и обсудил перспективы его сотрудничества с республикой. Уже в сентябре 2022 Радий Хабиров и премьер-министр Республики Беларусь Роман Головченко дали старт строительству завода по производству машин и оборудования для послеуборочной обработки зерна «Амкодор». После открытия завода в июне 2023 года на нём будут работать более 200 специалистов.
Как подчеркивал ранее Радий Хабиров, приход в Башкортостан такой технологически развитой компании имеет важное значение для региональной экономики, учитывая, что холдинг обладает всеми компетенциями по выпуску техники для различных отраслей промышленности.
ООО «Амкодор-Агидель» предлагает соискателям официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, социальный пакет, возможность профессионального и карьерного роста, современные рабочие места на новом оборудовании, комфортные условия труда и дополнительное профессиональное обучение.
В ходе предстоящего открытого кадрового отбора руководство компании ответит на все интересующие вопросы, а также проведет индивидуальное собеседование с каждым потенциальным соискателем.
Открытый кадровый отбор на предприятие ООО «Амкодор-Агидель» состоится 20 апреля в 11 часов в филиале Республиканского центра занятости населения по Орджоникидзевскому району г. Уфы – Кадровом центре «Работа России» по адресу: г. Уфа, ул. Мира, 37а. Подключиться к открытому кадровому отбору можно будет и онлайн по ссылке.
Отметим, что аналогичные кадровые отборы пройдут и во всех остальных центрах занятости населения Республики Башкортостан. С адресами и временем их проведения можно ознакомиться на сайтах и в социальных сетях центров занятости.
– Служба занятости Башкортостана активно развивается, с этого года у нас появился новый формат работы по подбору персонала: дважды в месяц мы проводим открытые кадровые отборы на предприятия, – комментирует министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. – В ходе такого мероприятия работодатель презентует свою компанию, отвечает на вопросы соискателей, после чего проводит личное интервью с заинтересованными кандидатами. Преимущество открытого кадрового отбора в том, что представители компаний могут на месте оценить соответствующие знания, навыки и личностные компетенции кандидатов, а соискатели, в свою очередь, могут напрямую, из первых рук узнать о специфике вакантной должности и быстрее определиться с подходящим местом работы. Такой формат помогает компаниям оперативно закрывать большое количество вакансий и брать на работу компетентных и мотивированных сотрудников, – подчеркнула преимущества нового формата подбора персонала на предприятия Ленара Иванова.
На открытый кадровый отбор предприятие ждет тех, кому интересны следующие вакансии: мастер, слесарь по сборке металлоконструкций, электрогазосварщик, наладчик станков и манипуляторов, инженер-технолог, станочник широкого профиля и другие. Всего соискателям будут предложены 64 вакантных места по 10 специальностям с предлагаемыми заработными платами от 30 до 65 тысяч рублей.
– Завод «Амкодор» начнет свою работу уже этим летом, – озвучил сроки открытия производства генеральный директор Корпорации развития Республики Башкортостан Наиль Габбасов. – Возможность возведения этого объекта в столь сжатые сроки – это результат системной работы инвестора совместно с Корпорацией развития, Министерством экономического развития и инвестиционной политики региона, Министерством внешнеэкономических связей республики, Минпромом Башкортостана и другими ведомствами. Корпорация развития, являясь управляющей компанией индустриального парка «Уфимский», создаст все условия для того, чтобы инвестор приступил к производственной деятельности в указанные сроки, а его деятельность на территории парка была максимально комфортной, – прокомментировал Наиль Габбасов.
Напомним, в декабре 2021 года Глава Башкортостана в ходе рабочей поездки в Минск посетил площадку холдинга «Амкодор» и обсудил перспективы его сотрудничества с республикой. Уже в сентябре 2022 Радий Хабиров и премьер-министр Республики Беларусь Роман Головченко дали старт строительству завода по производству машин и оборудования для послеуборочной обработки зерна «Амкодор». После открытия завода в июне 2023 года на нём будут работать более 200 специалистов.
Как подчеркивал ранее Радий Хабиров, приход в Башкортостан такой технологически развитой компании имеет важное значение для региональной экономики, учитывая, что холдинг обладает всеми компетенциями по выпуску техники для различных отраслей промышленности.
ООО «Амкодор-Агидель» предлагает соискателям официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, социальный пакет, возможность профессионального и карьерного роста, современные рабочие места на новом оборудовании, комфортные условия труда и дополнительное профессиональное обучение.
В ходе предстоящего открытого кадрового отбора руководство компании ответит на все интересующие вопросы, а также проведет индивидуальное собеседование с каждым потенциальным соискателем.
Открытый кадровый отбор на предприятие ООО «Амкодор-Агидель» состоится 20 апреля в 11 часов в филиале Республиканского центра занятости населения по Орджоникидзевскому району г. Уфы – Кадровом центре «Работа России» по адресу: г. Уфа, ул. Мира, 37а. Подключиться к открытому кадровому отбору можно будет и онлайн по ссылке.
Отметим, что аналогичные кадровые отборы пройдут и во всех остальных центрах занятости населения Республики Башкортостан. С адресами и временем их проведения можно ознакомиться на сайтах и в социальных сетях центров занятости.